崗位職責： 1）為中小學生提供專業(yè)的高質(zhì)量教學服務； 2）幫助學生提高學習興趣，養(yǎng)成好的學習方法及習慣； 3）與學生及家長保持良好、長期的合作關系； 4）參加學科教研活動，提高教研水平，為公司提供高質(zhì)量的教學資源/教案。 5）不斷學習提高業(yè)務水平。 6）為人師表、身正為范、具有良好的教師職業(yè)操守。 7）完成上級交代的其他任務。 任職要求： 1）本科以上學歷、普通話標準，儀表儀態(tài)端莊，有親和力，師范類畢業(yè)優(yōu)先； 2）具有良好的教師職業(yè)操守和服務意識，熱愛教育教學工作，熱愛學生，為人師表； 3）溝通表達能力強，講課條理清晰、風趣幽默，有互動、能夠因材施教，啟發(fā)教學； 4）有責任心、抗壓力強、執(zhí)行力強。 5）本地優(yōu)先，有經(jīng)驗者優(yōu)先。 廣闊的職業(yè)發(fā)展空間： 公司設有專業(yè)和管理兩大晉升方向，不同能力和職業(yè)傾向的員工可以選擇不同的職業(yè)發(fā)展方向，有的員工入職3-5個月晉升為科目負責人，有的員工入職5-8個月晉升為教學主管或研究員，有的員工入職6-12個月晉升為分校校長或培訓師。 教師評級制度： 實習教師--星級教師（普通教師）--二星級教師（優(yōu)質(zhì)教師）---三星級教師（金牌講師）

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